原创美国无印良品申请休业,快前卫体系已经崩坏,那下一步是什么?

来源:http://www.dijhhi.cn 时间:07-17 11:16:59

原标题:美国无印良品申请休业,快前卫体系已经崩坏,那下一步是什么?

日本日用品品牌无印良品母公司良品日前宣布,其美国子公司「MUJI U.S.A」按照休业法第11章向美国法院申请休业珍惜,成为不敌疫情的又一苦主。

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据彭博报导,美国无印良品列出的资产及欠债周围介于5000万美元到1亿美元之间,而其撑不下往的因为,除了因电商快速发展影响营收外,当初为了挑高品牌著名度,而选择在黄金地段开设大型店面使得租金压力沉重也是主因;疫情导致商店无法买卖,更是压垮的「末了一根稻草」,无奈之余只能选择休业重组。无印良品在海外的其他公司都不受影响。

这给准备出海征战美国的本土前卫牌一个警醒,美国的商业霸主地位,最后会输给无国界、可长途操作、矮成本的网络营销吗?

在这次疫情中,全美已有超过110家公司正式向法院递交申请休业,是自2013年以来最快速激添的状况;财经界不笑不悦目指出,若疫情拐点不息遥不可及,那么状况能够会越添惨烈,甚至会展现「雪崩式」崩盘、比2008年全球金融海啸还主要,百货、经典品牌撑不下往只是「无法开门」的第一批苦主,全球经济恐将面临另一波海啸。

毫无疑问的,新冠开启了一个时代。

以前十年, H&M、Zara 和 Primark为始的快前卫集团在全球敏捷膨胀,来自西班牙的Zara CEO更凭网店全球虚耗蔓延更曾拿下全球始富头衔。

2020年,在疫情催谷下,前卫界史无前例地凸显了栽族主义、逆环保主义与阶级主义等快前卫的庞大题目。

疫情升温后,大型零售商作废数十亿美元订单,这也造就了一些农力为主的贫国工厂,工人拿不到工资,外贸出口单减免。

快前卫品牌们倚赖人们太甚消耗,每周都有新品上架的有害体系,也因答疫期影响,不得不慢下来,做出调整。

但快前卫的题目不太能够在短期内解决。行家们展望零售商会释出更众扣头,以着手阻隔时店面关闭造就的大量存货。「无可避免地,吾们也会看到大批价格极度优惠的服饰,由于商店们少赚了一整个季节的收好」,倡议整体Fashion Revolution共同创办人Orsola de Castro外示,「但吾们行家都清新益处前卫的制作过程并不道德,也不永续。」

百万才报道了印度快前卫殷商,握持现在脸书、IG等外交媒体最大比例的boohoo集团由于疫期照样让工厂开张,而陷入血汗工厂危机,一夜市值跌了13个亿。

在英国,整洁成衣活动 (Clean Clothes Campaign) 的一篇通知控告网络快前卫零售集团Boohoo让工厂人员袒露在新冠病毒风险中。该集团回答他们「不会容忍任何不符防疫规定的事件,稀奇是针对供答链中劳工之待遇。」

支付代代价的工人

由于品牌大周围作废订单,制造商发不出薪水,让数百万制衣工人赋闲,自夸云云的情形在中国制造业为主的工厂里也众有发生。

孟添拉服饰制造与出口商协会 (Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association) 外示,仅在该国就有超过 31.8 亿美元的订单被作废或搁置,常见问题其他如印度、柬埔寨与缅甸等服饰生产国也都受到影响。「近况实在厉肃,」孟添拉劳工团结中央 (Bangladesh Center for Workers’ Solidarity) 实走董事 Kalpona Akter 在 4 月时对媒体采访时说,「没薪水就代外异国食物,更不必挑医疗与其他消耗。」

针对此题目,Remake在4月伸开了PayUp活动,督促品牌们全额支付订单费用。这份请愿书现已有将近 200,000 个签名,著名声援者包含模特儿Amber Valletta、Cameron Russell与Arizona Muse。Barenblat外示:「制衣工人是这个产业的主干,而在新冠肺热与品牌们之走动其实都不走比例地冲击他们生计的当下,吾们要追究业界的义务。」

按照 Remake 的后续追踪,H&M、Zara 与 ASOS 等品牌已批准全额支付订单款项,但Arcadia集团旗下的Primark与Topshop 等品牌尚未外态。不过 Primark 倒是推出了一笔声援制衣工人的基金。「4月时吾们成立了一笔薪资基金,来确保工人们尽快拿到生产中产品的薪资—至今已发出超过2000万美元,」一位 Primark说话人说,并添添他们「致力吸取 3.7 亿英镑已完善及/或生产中的订单。」Arcadia 则外示还在与供答商「赓续商议」被作废的订单。

同时,柬埔寨等国家内成千上万的工人们在疫情中失踪做事,导致入不足出。以前几个月有些工厂重新开工,但制衣工人们回报这些场一切感染风险。

而西洋世界世界的暗命贵活动引发的栽族公理商议,也凸显出快前卫模式太甚倚赖对有色人栽女性(约有 80% 的制衣工人造女性)之剥削。

另一个主要题目——环境永续性上,企业的义务层面也迫切必要关注,稀奇是考量到疫情对制衣工人所造成的冲击。倡议人士们期待看到什么转折?「最主要的是维生工资,」Barenblat 说。「吾们必要正确的帐现在;在食物杂货、房租、交通等消耗一向涨价时,现在只支付最矮工资已经不足了。」近期一项调查发现近 93% 的品牌异国支付给供答商维生工资,所以坦然成衣活动推出了Fashion Checker网页,让你查看零售商们做出了哪些准许。现在的是在 2022 年时一切品牌都会付给制衣工人维生工资。

批准工人结构工会是品牌可走的另一步。「工会化可让制衣工人的声音被听见,」de Castro 说。「在工会架构下,如展现订单未付款等情形,工人们能受到较好的珍惜。」

品牌本身也能够游说各国当局给制衣工人们更好的社会保障。「这些公司强推的清淡都是不克珍惜工人之劳工法,」Barenblat 评论道。「吾们真实必要的是工人们的坦然网;社会保障,医疗服务。」除了工人待遇外,快前卫品牌也必须大幅度重新发现抬赖以量制价的商业模式。现在每年约有1500亿件服饰被生产,而制衣行使的质料有87%末了都会被掩埋或火化。

「现实是,太甚成长的体系并不会带来蓬勃,」de Castro 说道。「环境因其凶化,而矮价前卫供答链中人们面临的人道剥削与污辱,更是吾们答该珍视的层面。」

固然促成体系性转折是品牌们的义务,但吾们也都有本身的角色要扮演。de Castro 说:「消耗者认识力量兴旺;消耗者拒绝对这个体系买单,与公民质疑品牌行为是很主要的抗衡力量。」能够直接咨询品牌谁制作了你的衣服,声援 PayUp等活动员捐款给声援制衣工人的基金。也能尽量购买二手衣物,并延迟衣柜中现有服饰的生命。

新冠让很众人有机会思考事物的主要性,而行家们认为消耗者走为有看展现永远变化。

在异日,零售商会挑供价格相符理、永续又道德生产的衣物。

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7月8日消息,外媒曝光了谷歌Pixel 5的渲染图。

  2020年6月,经国际认可论坛(IAF)全体成员表决通过,《IAF战略计划(2020-2025)》正式发布。

深圳楼市成交量自5月以来持续上行,也带动了毗邻的东莞楼市快速回暖,并在部分热点区域形成炒作之风。

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